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자주하는 질문

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10 [공통] 사이버교육(기본교육)은 꼭 받아야 하나요?

각 기관은 선발된 대체인력을 임용하기 전에 사이버교육과정 등을 통하여 업무수행에 필요한 실무교육 등 기본교육을 이수하도록 하여 대체인력의 원활한 업무수행을 지원하여야 합니다.

개인회원의 경우 한시임기제공무원으로 임용된 후 담당하게 될 주요업무와 연관된 교육과정을 임용 이전에 수강함으로써 공직에 대한 이해와 적응력을 높일 수 있습니다.

※ 인사혁신처 국가공무원인재개발원(ittc.nhi.go.kr) > 고객지원 > 공직의 이해

9 [공통] 선발공고 시 첨부자료와 이력서/지원서 등록 시 학력과 경력 및 자격 등 제출자료..

IE8.0 버전에서의 보안수준 때문에 그럴 수 있습니다. 선발공고를 업로드 시 첨부파일을 추가할 때 우선,

1. 익스플로러 창 상단의 도움말 탭 > Internet Explorer 정보를 클릭하여 버전이 8.0 이상인 경우

2. 익스플로러 창 상단의 도구 탭 > 인터넷 옵션 클릭

3. 두 번째 보안 탭의 '신뢰할 수 있는 사이트'가 선택된 상태에서 가운데 쯤 사용자 지정 수준 버튼을 눌러서 스크롤바를 최하단으로 내린 후,

스크롤을 맨 아래로 내려서 올려가며 파일을 서버에 업로드할 때 디렉토리 경로 포함 이라는 항목을 찾아'사용'으로 변경하고, 확인 버튼 누른 후 저장합니다.

 

* 첨부자료 제목에 쌍따옴표 등 특수문자를 사용하면 오류가 발생하므로 사용금지

8 [공통] 한시임기제공무원으로 임용될 경우 다른 공·사의 직을 겸할 수 있나요?

한시임기제공무원에 대해서도 원칙적으로 영리업무 금지 및 겸직허가 규정이 적용됩니다.

다만, 겸직하려는 영리업무가 본인 또는 가족의 기본적인 생활의 수요를 충족하기 위한 수단인 경우에는

겸직허가 여부를 판단함에 있어 이를 고려할 수 있습니다.

이 경우 겸직업무의 수입은 그 공무원의 직종·직급 등을 감안하여 사회 통념상 수용 가능한 범위 내에 있어야 합니다.

 

한시임기제공무원을 임용하려는 기관은 서류전형이나 면접시험 등의 단계에서 영리업무 금지 및 겸직허가 제도에 대해 안내하여야 합니다.

한시임기제공무원으로 임용된 자가 기존에 종사하던 영리·비영리업무에 계속 종사하기를

원하는 경우 임용된 날부터 1개월 이내에 겸직허가를 신청하여야 합니다.

7 [공통] 대체하는 휴직자가 조기복귀할 경우 한시임기제공무원의 근무기간 만료 전에 면직이 ..

공무원 직종개편(2013.12.12)에 따라 한시임기제공무원도 일반직공무원에 해당하므로,

법에서 정한 면직 또는 퇴직사유에 해당하지 아니하는 한 임용약정서에서 정한 근무기간을 보장하여야 합니다

6 [공통] 공무원연금을 지급받고 있는 사람이 한시임기제공무원으로 임용된 경우, 연금 지급이..

한시임기제공무원은 「공무원연금법」 적용대상이 아니므로, 연금을 지급받고 있는 퇴직공무원이

임용된 경우에도 연금 지급은 정지되지 아니합니다.

5 [공통] 한시임기제공무원의 보수는?

'보수'란 봉급과 그 밖의 각종 수당을 합산한 금액을 말합니다.

한시임기제공무원의 봉급은 「공무원 보수규정」 별표30의2에 따라 통상적인 주 40시간을 근무할 경우에 받게 될

각 등급별 월봉급액을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급합니다.

한시임기제공무원이 주 35시간을 근무하는 것을 가정할 때

2016년 기준 대략  한시 7호는 월 160만원, 한시 8호는 월 143만원, 한시 9호는 월 128만원 수준입니다.

 

한시임기제공무원에게 지급하는 가족수당·자녀학비보조수당·시간외근무수당 및 직급보조비는

전일근무를 하는 공무원에게 지급하는 수당 등을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급하되,

정액급식비는 출근근무일수에 비례하여 지급합니다.

 

그 외 명절휴가비와 연가보상비 등은 한시임기제공무원 봉급액 설계 시 포함하였으므로 지급할 수 없습니다.

4 [공통] 한시임기제공무원의 근무시간은?

한시임기제공무원은 통상적인 근무시간보다 짧은 시간(주당 15~35시간)을 근무하며,

각 기관의 사정에 따라 주당 15~35시간 범위에서 근무시간에 차이가 발생할 수 있습니다.

3 [공통] 한시임기제공무원의 총 근무기간은?

한시임기제공무원은 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무를 대행하기 위하여

1년 6개월 이내의 기간 동안 임용되는 것을 원칙으로 하나,

해당 휴직자의 휴직기간이 1년 6개월 범위를 넘는 경우 계속 근무하게 할 필요가 있으면

6개월 범위 안에서 새로이 임용할 수 있고, 면접시험 등 임용절차는 모두 생략할 수 있습니다.

2 [공통] 한시임기제공무원이란?

육아휴직 등 각종 휴직이나 30일 이상 출산휴가, 유·사산휴가를 사용하는 공무원의 업무대행을 위해

1년 6개월 이내 기간 동안 임용되는 공무원으로 통상적인 근무시간보다 짧은 시간(주당 15~35시간)을

근무하는 임기제공무원을 가리킵니다.

1 [공통] 대체인력뱅크란?

휴직·출산휴가 등으로 결원이 예상되는 직위에 대하여

나라일터 홈페이지(gojobs.mospa.go.kr)의 대체인력뱅크 시스템을 통해 예비 대체인력을

사전에 선발하여 휴직 등 필요 시 한시임기제공무원으로 적시 임용해 업무를 대행토록

지원하는 시스템을 말합니다.

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