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발간자료

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국가공무원 인사업무 발간자료
제 목 발간목적 발간일 소관부서 다운로드
2012 공무원
「성과관리실무」

성과관리실무 표지
공무원 성과평가 등에 관한 규정 및 지침 최근 개정 사항을 반영하고 운영상 미비점을 보완하여 새롭게 발간 - 공무원 성과평가 등에 관한 규정 해설집 - 다면평가 운영요령 - 성과면담, 코칭, 피드백 요령, 부록 : 공무원 성과평가 등에 관한 규정 및 지침 2012.2월 성과급여기획과 전자인사기록매뉴얼 자료 다운로드
전자인사기록매뉴얼
전자인사기록매뉴얼 표지
이 책에서 소개하고 있는 전자인사관리시스템(e-사람)에서의 인사분야별 인사기록방법은 「국가공무원법」 및 「공무원임용령」 등 각종 인사관계법령을 기준으로 정리하였습니다. 2009.12월 인사정책과 전자인사기록매뉴얼 자료 다운로드
공무원 인사실무
공무원 인사실무 표지
「공무원 인사실무」는 국가공무원법, 공무원임용령 등 인사제도 관련 법령과 지침을 중심으로 분야별 내용, 질의·유권해석, 적용사례 예시 등을 다양하게 제시함으로써 인사담당자들에게 국가공무원 인사제도의 이해를 돕기 위한 지침서로 제작되었습니다. 2008.12월 인사정책과 공무원 인사실무 자료 다운로드
공무원 인사가이드
공무원 인사가이드 표지
「공무원 인사가이드」는 신규채용, 승진임용 등을 인사분야별로 업무처리절차를 표준화하고, 각 단계별로 인사담당자 입장에서 체크해야 할 핵심 유의사항들을 일목요연하게 정리·제공함으로써 인사담당자들이 인사제도를 쉽고 정확하게 이해하고 적용할 수 있도록 하기 위하여 제작되었습니다. 2008.11월 인사평가과 다운로드
인사감사 사례집
인사감사 사례집 표지
「인사감사 사례집」은 그 동안 인사감사를 실시하면서 축적한 인사행정 각 분야별 지적사례를 유형별로 정리·제공함으로써 각급 기관의 인사남용 방지와 동일·유사 사례의 재발 방지에 유익하게 활용될 수 있도록 하기 위하여 제작하게 되었습니다. 2008. 9월 인사평가과 인사감사사례집 자료 다운로드
과학적인 인사관리를 위한 역량평가
과학적인 인사관리를 위한 역량평가 표지
과학적인 인사관리를 위한 역량평가 이 책자는 과학적인 인사관리를 위한 역량평가 도입 매뉴얼로써 역량에 대한 개념을 정립하고 역량평가 절차와 과정에 대한 이해를 쉽게하기 위하여 제작되었습니다. 2008.12월 고위공무원정책과 역량평가 매뉴얼 다운로드
공무원 성과평가 등 운영지침 및 규정 해설집
공무원 성과평가 등 운영지침 및 규정 해설집 표지
공무원 성과평가 등 운영지침(구 중앙인사위 예규 제153호, 2007.12.27) 주요 개정사항이 아래와 같이 반영되어 있으니 참고하시기 바랍니다.
- 주기적 성과기록 및 면담서식 보완·통합운영 근거 마련
- 가점제도 설계시 고려사항 보완
- 시간제 근무 공무원에 대한 경력평정대상기간 산정방법 명시 등
2008. 1월 성과급여 기획과 공무원 성과평가 등 운영지침 및 규정 해설집 다운로드
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