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일반채용 모집공고 내용 읽기 - 공고명, 기관명, 조회, 등록일, 마감일, 관련링크, 채용직급, 근무지역, 장애인 채용 우대, 첨부파일 구성
공고명	국립중앙박물관 디자인팀[전시 시공]기간제 근로자 채용 공고
기관명	문화체육관광부 국립중앙박물관 교육문화교류단	조회	491
등록일	2021-06-03	마감일	2021-06-23
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채용직급	기간제 2명
근무지역	서울
장애인 채용 / 우대	해당없음
첨부파일	공고 국립중앙박물관 디자인2021-5호 2021년 디자인팀[전시 시공] 기간제 근로자 채용 재 공고문.pdf 공고 국립중앙박물관 디자인2021-5호 응시원서 및 제출서류 양식.hwp
<p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">공고 국립중앙박물관 디자인</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:HCI Poppy">2021-5</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:휴먼명조">호</span></span></p> <div> </div> <p><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>국립중앙박물관 디자인팀[</strong></span></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>전시 시공</strong></span></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>]</strong></span></span><span style="font-size:16pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>기간제 근로자 재 채용 공고</strong></span></span></p> <p><span style="font-family:바탕체">국립중앙박물관</span><span style="font-family:바탕체">(</span><span style="font-family:바탕체">디자인팀</span><span style="font-family:바탕체">)</span><span style="font-family:바탕체">에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 재 공개모집하오니</span><span style="font-family:바탕체">,</span><span style="font-family:바탕체">많은 지원 바랍니다</span><span style="font-family:바탕체">.</span></p> <p style="text-align:right"><span style="font-family:바탕체"><strong>2021</strong></span><span style="font-family:바탕체"><strong>년 </strong></span><span style="font-family:바탕체"><strong>6</strong></span><span style="font-family:바탕체"><strong>월 15</strong></span><span style="font-family:바탕체"><strong>일</strong></span></p> <p style="text-align:right"><span style="font-family:바탕체"><strong>국립중앙박물관장</strong></span> </p> <p> </p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>1. </strong></span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>채용분야 및 담당업무 </strong></span></span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:29px; vertical-align:middle; width:102px"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">채용분야</span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:29px; vertical-align:middle; width:68px"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">인원</span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:29px; vertical-align:middle; width:335px"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">담 당 업 무</span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:29px; vertical-align:middle; width:135px"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">근무장소</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:97px; vertical-align:middle; width:102px"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">기간제</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt">(</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">전시시공</span></span><span style="font-size:12pt">)</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:97px; vertical-align:middle; width:68px"> <p><span style="font-size:12pt">2</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">명</span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:97px; vertical-align:middle; width:335px"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">ㅇ</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">전시 설계도서</span></span><span style="font-size:12pt">(</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">설계도면</span></span><span style="font-size:12pt">, </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">내역서</span></span><span style="font-size:12pt">) </span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">검토</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">ㅇ</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">전시실 조성을 위한 시공 감리</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">ㅇ</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">전시실 조성을 위한 안전 관리 </span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">ㅇ</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">기타 박물관이 부여하는 업무</span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:97px; vertical-align:middle; width:135px"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">서울특별시</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt">(</span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕">국립중앙박물관</span></span><span style="font-size:12pt">)</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>2. </strong></span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>근무조건</strong></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">가</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">근무형태 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">: </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">기간제근로자 </span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">나</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">계약기간 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">: </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">채용일부터 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">~’21. 12</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">월</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">31</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">일</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">예정</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">)</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">근무시간 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">: </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">주 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">5</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">일</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">월</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">~</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">금</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">) 1</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">일 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">8</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">시간</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">(08:00~17:00)</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">점심시간 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">1</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">시간 제외</span></span></p> <p><span style="font-family:바탕체">※ </span><span style="font-family:바탕체">필요시 연장</span><span style="font-family:바탕체">·</span><span style="font-family:바탕체">야간</span><span style="font-family:바탕체">·</span><span style="font-family:바탕체">휴일근무 실시</span><span style="font-family:바탕체">. </span><span style="font-family:바탕체">단 근로기준법상 주</span><span style="font-family:바탕체">52</span><span style="font-family:바탕체">시간을 초과할 수 없음</span><span style="font-family:바탕체">.</span><br /> <span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">라</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">근무장소 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">: </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">국립중앙박물관</span></span><br /> <span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">마</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">보수기준 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">: </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">월 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">1,962,480</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">원</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">기본급 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">1,822,480</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">원</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">+</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">정액급식비 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">140,000</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">원</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">) </span></span><br /> <span style="font-family:바탕체">- </span><span style="font-family:바탕체">명절휴가비 </span><span style="font-family:바탕체">: </span><span style="font-family:바탕체">설</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">추석 재직 중인 자에 한하여 각각 </span><span style="font-family:바탕체">40</span><span style="font-family:바탕체">만원 지급 </span><br /> <span style="font-family:바탕체">- </span><span style="font-family:바탕체">맞춤형 복지포인트 </span><span style="font-family:바탕체">: </span><span style="font-family:바탕체">연 </span><span style="font-family:바탕체">40</span><span style="font-family:바탕체">만원 상당</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">연도 중 지급될 경우 월할 계산 지급</span><br /> <span style="font-family:바탕체">- </span><span style="font-family:바탕체">연장</span><span style="font-family:바탕체">·</span><span style="font-family:바탕체">야간</span><span style="font-family:바탕체">·</span><span style="font-family:바탕체">휴일근무 시 근로기준법에 의한 법정수당 별도 지급</span><br /> <span style="font-family:바탕체">※ </span><span style="font-family:바탕체">근로소득세 기타 </span><span style="font-family:바탕체">4</span><span style="font-family:바탕체">대 보험료</span><span style="font-family:바탕체">(</span><span style="font-family:바탕체">건강보험</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">국민연금</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">고용보험</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">산재보험</span><span style="font-family:바탕체">)</span><span style="font-family:바탕체">중 본인부담액을 공제한 후 지급바</span><span style="font-family:바탕체">. </span><span style="font-family:바탕체">최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영</span><span style="font-family:바탕체">(3</span><span style="font-family:바탕체">개월</span><span style="font-family:바탕체">)</span></p> <p><span style="font-family:바탕체">- </span><span style="font-family:바탕체">수습기간에 대한 평가결과에 따라 채용권자가 계속 근로가 어렵다고 판단한경우</span><span style="font-family:바탕체">(</span><span style="font-family:바탕체">직무수행능력 부족</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">직무수행태도 불량 등</span><span style="font-family:바탕체">)</span><span style="font-family:바탕체">에는 계약을 해지할 수 있음</span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>3. </strong></span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>응시자격 및 우대조건</strong></span></span> </p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">가</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">공통 지원 자격 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">최종시험</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">면접</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">)</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">예정일 기준</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">)</span></span></p> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ </span><span style="font-family:바탕체">문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제</span><span style="font-family:바탕체">7</span><span style="font-family:바탕체">조</span><span style="font-family:바탕체">(</span><span style="font-family:바탕체">결격사유</span><span style="font-family:바탕체">) </span><span style="font-family:바탕체">각 호에 해당되지 않는 자 </span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td style="border-color:#ece9d8; border-style:solid; border-width:0px; height:145px; vertical-align:middle; width:564px"> <p>1. <span style="font-family:함초롬바탕">피성년후견인 또는 피한정후견인</span>2. <span style="font-family:함초롬바탕">파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자</span></p> <p>3. <span style="font-family:함초롬바탕">금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 </span>5<span style="font-family:함초롬바탕">년을 경과하지 아니한 자</span></p> <p>4. <span style="font-family:함초롬바탕">금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 </span>2<span style="font-family:함초롬바탕">년을 경과하지 아니한 자</span></p> <p>5. <span style="font-family:함초롬바탕">금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자</span></p> <p>6. <span style="font-family:함초롬바탕">법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자</span></p> <p>7. <span style="font-family:함초롬바탕">징계 해고처분을 받은 때로부터 </span>3<span style="font-family:함초롬바탕">년을 경과하지 아니한 자</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ </span><span style="font-family:바탕체">정년 </span><span style="font-family:바탕체">60</span><span style="font-family:바탕체">세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자 </span></p> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ </span><span style="font-family:바탕체">남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 </span></p> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ </span><span style="font-family:바탕체">응시연령 </span><span style="font-family:바탕체">: 18</span><span style="font-family:바탕체">세 이상</span><span style="font-family:바탕체">(2003. 12. 31. </span><span style="font-family:바탕체">이전 출생자</span><span style="font-family:바탕체">)</span></p> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ </span><span style="font-family:바탕체">전시시공 관련 학과 졸업자등</span><span style="font-family:바탕체">(</span><span style="font-family:바탕체">건축</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">실내건축</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">전시디자인</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">공간디자인 등</span><span style="font-family:바탕체">)</span></p> <p><span style="font-family:바탕체">☞ </span><span style="font-family:바탕체">관련학과 </span><span style="font-family:바탕체">: </span><span style="font-family:바탕체">건축</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">실내건축 관련 학과 및 관련계통 직무관련 학과</span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">나</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">우대사항 및 가산점</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">이력서에 반드시 기재</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">)(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">원서접수 마감일 기준</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">) </span></span></p> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ </span><span style="font-family:바탕체">우대사항 </span><span style="font-family:바탕체">: </span><span style="font-family:바탕체">서류전형 시 적용</span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:24px; vertical-align:middle; width:68px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">대상</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:24px; vertical-align:middle; width:424px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">우대사항 내용</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:24px; vertical-align:middle; width:74px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">비고</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:140px; vertical-align:middle; width:68px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">관련분야 근무경력</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:140px; vertical-align:middle; width:424px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㅇ </span><span style="font-family:함초롬바탕">중앙행정기관</span><span style="font-family:함초롬바탕">ㆍ</span><span style="font-family:함초롬바탕">지방자치단체</span><span style="font-family:함초롬바탕">ㆍ</span><span style="font-family:함초롬바탕">공공기관에서의 전시시공분야</span></p> <p>(<span style="font-family:함초롬바탕">건축</span>,<span style="font-family:함초롬바탕">실내건축</span>,<span style="font-family:함초롬바탕">건축시공 등</span>)<span style="font-family:함초롬바탕">근무경력 </span>1<span style="font-family:함초롬바탕">년 이상인 자</span>: 5~10<span style="font-family:함초롬바탕">점</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">※ </span><span style="font-family:함초롬바탕">자원봉사</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">아르바이트 및 일용직</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">보험 미가입 단기 시간제 근무</span>)</p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">근무는 경력으로 인정되지 않음</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">※ </span><span style="font-family:함초롬바탕">비상근</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">시간제의 경우 근무시간에 비례하여 경력 인정됨</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">※ </span><span style="font-family:함초롬바탕">기타 경력 인정관련 유의사항은 </span>6<span style="font-family:함초롬바탕">번 제출서류 내용 참고</span></p> </td> <td rowspan="2" style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:206px; vertical-align:middle; width:74px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">서류전형 시 적용</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">직무수행능력</span>)</p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:67px; vertical-align:middle; width:68px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">관련분야 국가기술자격증</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:67px; vertical-align:middle; width:424px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㅇ </span><span style="font-family:함초롬바탕">관련분야 국가기술자격증 소유자</span>: 5~10<span style="font-family:함초롬바탕">점</span></p> <p>(<span style="font-family:함초롬바탕">응용건축제도 기능사</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">실내건축 산업기사</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">실내건축기사</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">건축산업기사</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">건축기사</span>)</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ </span><span style="font-family:바탕체">가산점</span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:17px; vertical-align:middle; width:76px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">대상</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:17px; vertical-align:middle; width:409px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">가산점 내용</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:17px; vertical-align:middle; width:81px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">비고</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:60px; vertical-align:middle; width:76px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">장애인</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:60px; vertical-align:middle; width:409px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㅇ </span><span style="font-family:함초롬바탕">장애인증명서 소지자 </span>(<span style="font-family:함초롬바탕">만점의 </span>5%<span style="font-family:함초롬바탕">가산</span>)</p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">※ </span><span style="font-family:함초롬바탕">장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함</span>.</p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:60px; vertical-align:middle; width:81px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">서류전형 시 적용</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>4. </strong></span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>채용방법</strong></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">가</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. 1</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">차 서류전형</span></span></p> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ</span><span style="font-family:바탕체">(</span><span style="font-family:바탕체">평가방법</span><span style="font-family:바탕체">) </span><span style="font-family:바탕체">해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격</span><span style="font-family:바탕체">‧</span><span style="font-family:바탕체">경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사</span></p> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ</span><span style="font-family:바탕체">(</span><span style="font-family:바탕체">선발인원</span><span style="font-family:바탕체">) </span><span style="font-family:바탕체">응시인원이 선발예정인원의 </span><span style="font-family:바탕체">5</span><span style="font-family:바탕체">배수 이하인 경우 응시자격 요건심사만으로 면접대상자를 선발하며</span><span style="font-family:바탕체">, 5</span><span style="font-family:바탕체">배수 이상인 경우</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">실질심사 기준에 따라 선발예정인원의 </span><span style="font-family:바탕체">5</span><span style="font-family:바탕체">배수를 면접대상자로 선발</span></p> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ</span><span style="font-family:바탕체">(</span><span style="font-family:바탕체">서류전형 기준</span><span style="font-family:바탕체">) </span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:17px; vertical-align:middle; width:564px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">실질심사 기준</span>(105<span style="font-family:함초롬바탕">점</span>)</p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:38px; vertical-align:middle; width:118px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">직무수행능력</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:38px; vertical-align:middle; width:53px"> <p>60<span style="font-family:함초롬바탕">점</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:38px; vertical-align:middle; width:393px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">관련분야 근무경력</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">관련분야 학위</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">관련분야 국가기술자격증등 </span></p> <p>(<span style="font-family:함초롬바탕">우대사항 참조</span>)</p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:38px; vertical-align:middle; width:118px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">자기소개서 및 </span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">직무수행계획평가</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:38px; vertical-align:middle; width:53px"> <p>40<span style="font-family:함초롬바탕">점</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:38px; vertical-align:middle; width:393px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">자기소개서 및 직무수행계획평가</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:60px; vertical-align:middle; width:118px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">가산특전</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:60px; vertical-align:middle; width:53px"> <p>5<span style="font-family:함초롬바탕">점</span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:60px; vertical-align:middle; width:393px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">장애인 </span>- <span style="font-family:함초롬바탕">근거 법률 </span>: <span style="font-family:함초롬바탕">「</span><span style="font-family:함초롬바탕">장애인 고용촉진 및 직업재활법</span><span style="font-family:함초롬바탕">」</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">※ </span><span style="font-family:함초롬바탕">브랜드관 환경조성에 필요한 전문인력의 필요로 장애인이 수행하기 곤란한 업무</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ</span><span style="font-family:바탕체">(</span><span style="font-family:바탕체">동점자 처리</span><span style="font-family:바탕체">) </span><span style="font-family:바탕체">전원 합격처리</span><span style="font-family:바탕체">(</span><span style="font-family:바탕체">서류심사 합격인원 변동 가능</span><span style="font-family:바탕체">)</span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">나</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. 2</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">차 면접시험</span></span></p> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ </span><span style="font-family:바탕체">(</span><span style="font-family:바탕체">평가방법</span><span style="font-family:바탕체">) </span></p> <p><span style="font-family:바탕체">- </span><span style="font-family:바탕체">서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가</span></p> <p><span style="font-family:바탕체">-</span><span style="font-family:바탕체">불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격</span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:dotted; border-width:1px; height:75px; vertical-align:middle; width:639px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㆍ</span><span style="font-family:함초롬바탕">불합격 기준 </span>: <span style="font-family:함초롬바탕">위원의 과반수가 평정요소 </span>5<span style="font-family:함초롬바탕">개 항목 중 </span>2<span style="font-family:함초롬바탕">개 항목 이상을 </span>“<span style="font-family:함초롬바탕">하</span>”<span style="font-family:함초롬바탕">로 평정하였거나</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 </span>“<span style="font-family:함초롬바탕">하</span>”<span style="font-family:함초롬바탕">로 평정한 때</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㆍ</span>‘<span style="font-family:함초롬바탕">상</span>’<span style="font-family:함초롬바탕">의 개수가 많은 순으로</span>, ‘<span style="font-family:함초롬바탕">상</span>’<span style="font-family:함초롬바탕">의 개수가 동일한 경우 </span>‘<span style="font-family:함초롬바탕">중</span>’<span style="font-family:함초롬바탕">의 개수가 많은 순으로 합격자 결정</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:바탕체">- </span><span style="font-family:바탕체">개별면접으로 자기소개서</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">직무수행계획서 등을 토대로 질의</span><span style="font-family:바탕체">‧</span><span style="font-family:바탕체">응답</span> </p> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ </span><span style="font-family:바탕체">(</span><span style="font-family:바탕체">평정요소</span><span style="font-family:바탕체">) </span><span style="font-family:바탕체">①</span><span style="font-family:바탕체">직원으로서의 정신자세</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">②</span><span style="font-family:바탕체">전문지식과 그 응용능력 </span><span style="font-family:바탕체">③</span><span style="font-family:바탕체">의사표현의 정확성과 논리성</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">④</span><span style="font-family:바탕체">예의</span><span style="font-family:바탕체">․</span><span style="font-family:바탕체">품행 및 성실성 </span><span style="font-family:바탕체">⑤</span><span style="font-family:바탕체">창의력</span><span style="font-family:바탕체">․</span><span style="font-family:바탕체">의지력 및 발전가능성</span> </p> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ </span><span style="font-family:바탕체">(</span><span style="font-family:바탕체">동점자 처리</span><span style="font-family:바탕체">) </span><span style="font-family:바탕체">① </span><span style="font-family:바탕체">서류심사 고득점자 </span><span style="font-family:바탕체">→ ② </span><span style="font-family:바탕체">면접심사위원회에서 결정 순으로 함</span><span style="font-family:바탕체">.</span></p> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ</span><span style="font-family:바탕체">심사결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음 </span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">예비합격자 운영 및 기타사항</span></span> </p> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ </span><span style="font-family:바탕체">최종합격자의 계약포기</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">선발취소</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">결격사유 발생</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">채용 이후 </span><span style="font-family:바탕체">3</span><span style="font-family:바탕체">개월 이내 퇴직</span><span style="font-family:바탕체">,</span><span style="font-family:바탕체">수습기간 평가결과에 따른 계약해지 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영</span> </p> <p><span style="font-family:바탕체">※ </span><span style="font-family:바탕체">예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">채용예정인원의 </span><span style="font-family:바탕체">2</span><span style="font-family:바탕체">배수 </span><br /> <span style="font-family:바탕체">이내로 선정</span><span style="font-family:바탕체">(</span><span style="font-family:바탕체">적격자가 없을 경우 미선발</span><span style="font-family:바탕체">)</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:바탕체">5. </span><span style="font-family:바탕체">채용일정</span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:30px; vertical-align:middle; width:132px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:20px; vertical-align:middle; width:325px"> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid; border-width:2px 1px 1px 2px; height:34px; vertical-align:middle; width:132px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:맑은 고딕"><strong>구분</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid; border-width:2px 1px 1px; height:34px; vertical-align:middle; width:200px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:맑은 고딕"><strong>일정</strong></span></span></p> </td> <td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid; border-width:2px 2px 1px 1px; height:34px; vertical-align:middle; width:306px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:맑은 고딕"><strong>비고</strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 1px 1px 2px; height:48px; vertical-align:middle; width:132px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>채용공고</strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px; height:48px; vertical-align:middle; width:200px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>‘21. 6. 3.(</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>목</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>) ~ 6. 23.(</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>수</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>) </strong></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>※ </strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>19</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>일간</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>(10</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>일연장</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>)</strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 2px 1px 1px; height:48px; vertical-align:middle; width:306px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">국립중앙박물관 및 문화체육관광부 누리집</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">나라일터</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">장애인고용포털 공고</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 1px 1px 2px; height:34px; vertical-align:middle; width:132px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>원서접수</strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px; height:34px; vertical-align:middle; width:200px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>‘21. 6. 3.(</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>목</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>) ~ 6. 23.(</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>수</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>) </strong></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>※ </strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>19</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>일간</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>(10</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>일연장</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>)</strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 2px 1px 1px; height:34px; vertical-align:middle; width:306px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">E-mail </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">및 등기우편</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">방문 접수</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 1px 1px 2px; height:49px; vertical-align:middle; width:132px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>서류합격자 발표</strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px; height:49px; vertical-align:middle; width:200px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>‘21. 6. 28.(</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>월</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>)</strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 2px 1px 1px; height:49px; vertical-align:middle; width:306px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">국립중앙박물관 누리집 공고</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">(</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">전화</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">메시지</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">, E-mail </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">등 합격자 개별 통보</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 1px 1px 2px; height:34px; vertical-align:middle; width:132px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>면접전형</strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px; height:34px; vertical-align:middle; width:200px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>‘21. 6. 30.(</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>수</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>)</strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 2px 1px 1px; height:34px; vertical-align:middle; width:306px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 안내</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 1px 1px 2px; height:49px; vertical-align:middle; width:132px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>최종합격자 발표</strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px; height:49px; vertical-align:middle; width:200px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>‘21. 7.1.(</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>목</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>)</strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 2px 1px 1px; height:49px; vertical-align:middle; width:306px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">국립중앙박물관 누리집 공고</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">(</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">전화</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">메시지</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">, E-mail </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">등 합격자 개별 통보</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">)</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 1px 1px 2px; height:48px; vertical-align:middle; width:132px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>채용서류접수 및 </strong></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>성범죄 전력조회 등</strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px; height:48px; vertical-align:middle; width:200px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>‘21. 7. 2.(</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>금</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>) ~ 7. 21.(</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>수</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>)</strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 2px 1px 1px; height:48px; vertical-align:middle; width:306px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">채용관계서류 접수 </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">‘21. 7. 2(</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">금</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">)~</span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">신원조사</span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">, </span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">결격사유 및 경력조회</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 1px 2px 2px; height:34px; vertical-align:middle; width:132px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>채용예정일</strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 1px 2px; height:34px; vertical-align:middle; width:200px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>‘21. 7. 26(</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>월</strong></span></span><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕"><strong>)</strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 2px 2px 1px; height:34px; vertical-align:middle; width:306px"> <p style="text-align:center"><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:한양중고딕">근로계약서 작성 및 근무개시</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <div> </div> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:바탕체">* </span><span style="font-family:바탕체">상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음</span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>6. </strong></span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>원서 접수 및 제출서류 안내 </strong></span></span></p> <p><span style="font-family:바탕체">※ </span><span style="font-family:바탕체">원서 등 제출서류 양식은 공고문 첨부파일에서 내려받은 후 작성</span></p> <p><span style="font-family:바탕체">※ </span><span style="font-family:바탕체">접수 관련 안내사항</span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:dotted; border-width:1px; height:150px; vertical-align:middle; width:564px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㆍ </span><span style="font-family:함초롬바탕">접수기간 마감일 </span>18:00<span style="font-family:함초롬바탕">까지 도착분</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">메일</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">등기우편</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">방문포함</span>)<span style="font-family:함초롬바탕">에 한하여 유효</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㆍ </span><span style="font-family:함초롬바탕">메일 제목 또는 우편물에 </span><span style="font-family:함초롬바탕">「</span><span style="font-family:함초롬바탕">디자인팀 기간제</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">전시조성</span>) <span style="font-family:함초롬바탕">근로자 응시원서 제출</span><span style="font-family:함초롬바탕">」</span><span style="font-family:함초롬바탕">기재 </span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㆍ </span><span style="font-family:함초롬바탕">응시원서 등 서명부분이 공란일 경우 접수 불가</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㆍ </span><span style="font-family:함초롬바탕">개인정보 이용 동의서</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">자필서명</span>)<span style="font-family:함초롬바탕">를 반드시 제출해야 접수 가능</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㆍ </span><span style="font-family:함초롬바탕">응시번호는 이메일 또는 문자전송으로 개별 통보되며</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">합격자는 응시번호로 발표됨</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㆍ </span><span style="font-family:함초롬바탕">응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 예정 </span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">가</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">접수방법 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">* </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">접수기간 마감일 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">18:00</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">까지 도착분에 한하여 유효함</span></span> </p> <p><span style="font-family:바탕체">① </span><span style="font-family:바탕체">전자우편 접수</span></p> <p><span style="font-family:바탕체">- </span><span style="font-family:바탕체">메일주소 </span><span style="font-family:바탕체">: kim21c@korea.kr </span></p> <p><span style="font-family:바탕체">② </span><span style="font-family:바탕체">등기우편 접수 </span></p> <p><span style="font-family:바탕체">- </span><span style="font-family:바탕체">우편주소 </span><span style="font-family:바탕체">: (04383) </span><span style="font-family:바탕체">서울특별시 용산구 서빙고로 </span><span style="font-family:바탕체">137 </span><span style="font-family:바탕체">국립중앙박물관 </span><br /> <span style="font-family:바탕체">디자인팀 공무직 채용담당자 앞</span></p> <p><span style="font-family:바탕체">③ </span><span style="font-family:바탕체">방문접수</span> </p> <p><span style="font-family:바탕체">- </span><span style="font-family:바탕체">제 출 처 </span><span style="font-family:바탕체">: </span><span style="font-family:바탕체">국립중앙박물관 사무동 </span><span style="font-family:바탕체">1</span><span style="font-family:바탕체">층</span></p> <p><span style="font-family:바탕체">※ </span><span style="font-family:바탕체">코로나</span><span style="font-family:바탕체">-19 </span><span style="font-family:바탕체">관련</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">방문접수자는 </span><span style="font-family:바탕체">1</span><span style="font-family:바탕체">일 전 </span><span style="font-family:바탕체">18:00</span><span style="font-family:바탕체">까지 채용담당자에게 연락하고 방문하시기 바랍니다</span><span style="font-family:바탕체">(02-2077-9589) </span><span style="font-family:바탕체">점심시간</span><span style="font-family:바탕체">(12:00</span><span style="font-family:바탕체">～</span><span style="font-family:바탕체">13:00)</span><span style="font-family:바탕체">에는 접수하지 않습니다</span><span style="font-family:바탕체">.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">나</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">제출서류</span></span></p> <p><span style="font-family:바탕체">※ </span><span style="font-family:바탕체">A4 </span><span style="font-family:바탕체">규격으로 아래 번호 순서대로 스테이플러를 찍지 말고 하나의 묶음으로 제출</span><span style="font-family:바탕체">. </span><span style="font-family:바탕체">이메일 제출시에는 번호 순서대로 </span><span style="font-family:바탕체">“</span><span style="font-family:바탕체">한 개의 </span><span style="font-family:바탕체">PDF</span><span style="font-family:바탕체">파일</span><span style="font-family:바탕체">”</span><span style="font-family:바탕체">로 제출하되 면접전형 당일 원본을 제출하여야 함</span></p> <p><span style="font-family:바탕체">※ </span><span style="font-family:바탕체">병역</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">학력</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">경력</span><span style="font-family:바탕체">, </span><span style="font-family:바탕체">기타 우대요건 및 가산점 모든 기재사항은 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 인정됨</span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:4px; vertical-align:middle; width:102px"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕"><strong>제출시기</strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:4px; vertical-align:middle; width:464px"> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:함초롬바탕"><strong>제출서류</strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:796px; vertical-align:middle; width:102px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕"><strong>원서접수 시</strong></span></p> <p> </p> <p><strong>(</strong><span style="font-family:함초롬바탕"><strong>응시자격 및 우대조건과 관련있는 서류</strong></span><strong>)</strong></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:796px; vertical-align:middle; width:464px"> <p><<span style="font-family:함초롬바탕">필수제출서류</span>></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">① </span><span style="font-family:함초롬바탕">제출서류 총괄표 </span><span style="font-family:함초롬바탕">【</span><span style="font-family:함초롬바탕">별지 서식 </span>1<span style="font-family:함초롬바탕">호</span><span style="font-family:함초롬바탕">】</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">② </span><span style="font-family:함초롬바탕">응시원서 </span>1<span style="font-family:함초롬바탕">부 </span><span style="font-family:함초롬바탕">【</span><span style="font-family:함초롬바탕">별지 서식 </span>2<span style="font-family:함초롬바탕">호</span><span style="font-family:함초롬바탕">】</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">③ </span><span style="font-family:함초롬바탕">이력서 </span>1<span style="font-family:함초롬바탕">부 </span><span style="font-family:함초롬바탕">【</span><span style="font-family:함초롬바탕">별지 서식 </span>3<span style="font-family:함초롬바탕">호</span><span style="font-family:함초롬바탕">】</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">④ </span><span style="font-family:함초롬바탕">자기소개서 </span>1<span style="font-family:함초롬바탕">부 </span><span style="font-family:함초롬바탕">【</span><span style="font-family:함초롬바탕">별지 서식 </span>4<span style="font-family:함초롬바탕">호</span><span style="font-family:함초롬바탕">】</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">⑤ </span><span style="font-family:함초롬바탕">직무수행계획서 </span>1<span style="font-family:함초롬바탕">부 </span><span style="font-family:함초롬바탕">【</span><span style="font-family:함초롬바탕">별지 서식 </span>5<span style="font-family:함초롬바탕">호</span><span style="font-family:함초롬바탕">】</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">⑥ </span><span style="font-family:함초롬바탕">개인정보 제공</span>·<span style="font-family:함초롬바탕">이용 및 제</span>3<span style="font-family:함초롬바탕">자 정보제공 동의서 </span>1<span style="font-family:함초롬바탕">부 </span><span style="font-family:함초롬바탕">【</span><span style="font-family:함초롬바탕">별지 서식 </span>6<span style="font-family:함초롬바탕">호</span><span style="font-family:함초롬바탕">】</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">※ </span><span style="font-family:함초롬바탕">개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">서명</span> </p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">⑦ </span><span style="font-family:함초롬바탕">공정채용 확인서 </span><span style="font-family:함초롬바탕">【</span><span style="font-family:함초롬바탕">별지서식 </span>7<span style="font-family:함초롬바탕">호</span><span style="font-family:함초롬바탕">】</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">⑧ </span><span style="font-family:함초롬바탕">경력</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">재직</span>)<span style="font-family:함초롬바탕">증명서 및 관련 증빙자료 각 </span>1<span style="font-family:함초롬바탕">부</span></p> <table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed"> <tbody> <tr> <td style="border-color:#ece9d8; border-style:solid; border-width:0px; height:398px; vertical-align:middle; width:455px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㅇ</span>‘<span style="font-family:함초롬바탕">경력</span>’<span style="font-family:함초롬바탕">은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㅇ </span><span style="font-family:함초롬바탕">경력증명서상 근무기간</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">연</span><span style="font-family:함초롬바탕">･</span><span style="font-family:함초롬바탕">월</span><span style="font-family:함초롬바탕">･</span><span style="font-family:함초롬바탕">일</span>)<span style="font-family:함초롬바탕">과 직위</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">급</span>) <span style="font-family:함초롬바탕">및 담당업무를 정확히 기재하여야 하며 증명서류 미제출 및 미비</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">담당업무 미기재 등</span>)<span style="font-family:함초롬바탕">한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">해당 경력 불인정 될 수 있음</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㅇ </span><span style="font-family:함초롬바탕">현재 근무중인 경력은 최종시험</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">면접</span>) <span style="font-family:함초롬바탕">예정일을 근무기간 종료일로 하되</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">서류 제출 이후 퇴사</span><span style="font-family:함초롬바탕">ㆍ</span><span style="font-family:함초롬바탕">이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㅇ </span><span style="font-family:함초롬바탕">채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">근로약정서</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">인사기록카드</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">업무분장내역</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">근무일지 등</span>)<span style="font-family:함초롬바탕">를 첨부</span></p> <p>- <span style="font-family:함초롬바탕">별도의 증빙서류는 원본임을 확인받아야 함</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">발급기관의 원본대조필</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">관인날인 필수</span>)</p> <p>- <span style="font-family:함초롬바탕">각 장마다 원본대조필을 받되 확인이 필요한 원본 자료의 양이 많은 경우에는 자료 뒷면이 보이도록앞으로 접어 가장자리가 비스듬히 겹쳐지는 부분에 관인을 날인하여 한 묶음임을 증명한 뒤 제출</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㅇ </span><span style="font-family:함초롬바탕">건강보험자격득실확인서</span><span style="font-family:함초롬바탕">․</span><span style="font-family:함초롬바탕">국민연금 가입증명서 등으로 갈음하여 제출할 경우 담당업무가 명확하지 않으므로 근무경력으로 불인정될 수 있음</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㅇ </span><span style="font-family:함초롬바탕">비상근</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">주 </span>40<span style="font-family:함초롬바탕">시간 미만의 단시간근로 또는 인턴</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">교육실습생</span>)<span style="font-family:함초롬바탕">의 경우</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">근무기간 및 주당 근무시간또는 총 근무시간을 계산하여 기입해야 함</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㅇ </span><span style="font-family:함초롬바탕">자원봉사</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">아르바이트 및 일용직</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">보험 미가입 단기 시간제 근무</span>) <span style="font-family:함초롬바탕">근무는 경력으로 인정되지 않음</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㅇ </span><span style="font-family:함초롬바탕">발급 확인자 연락처 반드시 기재</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">미포함시 하단에 별도 기재</span>)</p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㅇ </span><span style="font-family:함초롬바탕">외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">미첨부시 인정하지 않음</span>)</p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">ㅇ </span><span style="font-family:함초롬바탕">시험공고일 기준 </span>6<span style="font-family:함초롬바탕">개월 이내 발급분에 한함</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">기간이 지난 것은 인정하지 않음</span>)</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">⑨ </span><span style="font-family:함초롬바탕">병역사항이 포함된 주민등록초본 </span>1<span style="font-family:함초롬바탕">부</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">남자만 해당</span>)</p> <p> </p> <p><<span style="font-family:함초롬바탕">해당자 제출서류</span>></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">⑩ </span><span style="font-family:함초롬바탕">졸업증명서 또는 학위증명서 </span>1<span style="font-family:함초롬바탕">부</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">⑪ </span><span style="font-family:함초롬바탕">기타 우대사항의 내용을 증명하는 자료</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">자격증 등</span>)</p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">⑫ </span><span style="font-family:함초롬바탕">장애인 증명서 </span>1<span style="font-family:함초롬바탕">부</span></p> <p><span style="font-family:함초롬바탕">※ </span><span style="font-family:함초롬바탕">미제출시 우대사항</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">가산점을 인정받을 수 없음</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:148px; vertical-align:middle; width:102px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕"><strong>면접전형 당일</strong></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:148px; vertical-align:middle; width:464px"> <p>- <span style="font-family:함초롬바탕">응시원서 등 원서접수 시 제출서류 원본</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">응시원서 전자우편 접수자에 한함</span>)</p> <p>- <span style="font-family:함초롬바탕">근무기간에 대한 </span>4<span style="font-family:함초롬바탕">대 보험</span>(<span style="font-family:함초롬바탕">건강보험</span>·<span style="font-family:함초롬바탕">국민연금</span>·<span style="font-family:함초롬바탕">고용보험</span>·<span style="font-family:함초롬바탕">산재보험</span>) <span style="font-family:함초롬바탕">중 </span><br /> 1<span style="font-family:함초롬바탕">개 보험의 자격득실 이력확인서</span></p> <p>- <span style="font-family:함초롬바탕">근무기간에 대한 소득금액증명원 </span>1<span style="font-family:함초롬바탕">부</span></p> <p>- <span style="font-family:함초롬바탕">성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 </span>1<span style="font-family:함초롬바탕">부</span></p> <p>- <span style="font-family:함초롬바탕">결격사유 확인서 </span>1<span style="font-family:함초롬바탕">부 </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:82px; vertical-align:middle; width:102px"> <p><span style="font-family:함초롬바탕"><strong>최종합격 시 </strong></span></p> </td> <td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:82px; vertical-align:middle; width:464px"> <p>- <span style="font-family:함초롬바탕">주민등록등본 </span>1<span style="font-family:함초롬바탕">부</span></p> <p>- <span style="font-family:함초롬바탕">급여통장 사본 </span>1<span style="font-family:함초롬바탕">부</span>, <span style="font-family:함초롬바탕">사진 이미지 파일</span></p> <p>- <span style="font-family:함초롬바탕">공무원 채용 신체검사서 </span>1<span style="font-family:함초롬바탕">부</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>7. </strong></span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>블라인드 채용 안내</strong></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">가</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">이력서 상 사진등록란</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">학교명</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">성별 기재란이 없습니다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">.</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">나</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">이력서</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">자기소개서 및 직무수행계획서 포함</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">) </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">작성 시 개인 인적사항</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">출신학교</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">가족관계 등</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">) </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">관련 내용의 작성을 일체 금지합니다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">특히</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, e-</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">메일 기재 시 학교명</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">.</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">응시원서에 기재한 주민등록번호</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">연락처</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">(</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">휴대전화</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">이메일 등</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">) </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">정보 등은 블라인드 처리됩니다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">.</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">라</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">제출된 증빙서류는 이력서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">.</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"> </span></p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>8. </strong></span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>채용서류 반환</strong></span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">가</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">최종합격이 되지 못한 응시자는</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">「</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">채용절차의 공정화에 관한 법률</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">」</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span></p> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ</span><span style="font-family:바탕체">청구기간 </span><span style="font-family:바탕체">: 2021. 6. 18.(</span><span style="font-family:바탕체">금</span><span style="font-family:바탕체">) ~ 6. 28.(</span><span style="font-family:바탕체">월</span><span style="font-family:바탕체">)</span></p> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ</span><span style="font-family:바탕체">청구방법 </span><span style="font-family:바탕체">: </span><span style="font-family:바탕체">채용서류 반환청구서</span><span style="font-family:바탕체">(</span><span style="font-family:바탕체">별지 서식 </span><span style="font-family:바탕체">8)</span><span style="font-family:바탕체">를 작성하여 등기우편 또는</span><br /> <span style="font-family:바탕체">이메일</span><span style="font-family:바탕체">(kim21c@korea.kr)</span><span style="font-family:바탕체">로 제출 </span></p> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ </span><span style="font-family:바탕체">반환대상 </span><span style="font-family:바탕체">: </span><span style="font-family:바탕체">제출된 원본 서류</span><span style="font-family:바탕체">(</span><span style="font-family:바탕체">사본</span><span style="font-family:바탕체">, E-mail</span><span style="font-family:바탕체">로 제출한 서류 제외</span><span style="font-family:바탕체">)</span></p> <p><span style="font-family:바탕체">ㅇ </span><span style="font-family:바탕체">반환방법 </span><span style="font-family:바탕체">: </span><span style="font-family:바탕체">반환청구를 한 날로부터 </span><span style="font-family:바탕체">14</span><span style="font-family:바탕체">일 이내에 지정한 주소지로 등기우편발송 또는 직접 전달</span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>9. </strong></span></span><span style="font-size:13pt"><span style="font-family:바탕체"><strong>유의사항</strong></span></span> </p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">가</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">재공고할 수 있으며</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">응시자 중 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있습니다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. (</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">추후 재공고 후 절차에 따라 선발</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">)</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">나</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">응시원서 등에 서명누락</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">기재착오</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">구비서류 미제출</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">부정행위 등으로 인한불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">근로계약을 해지할 수 있습니다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">.</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">.</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">라</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">범죄전력조회 등에서 부적격으로판명될 경우 임용하지 않습니다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">.</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">마</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">합격자의 계약포기</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">선발취소</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">결격사유 발생</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">채용 이후 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">3</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">개월 이내 퇴직</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">수습기간 평가결과에 따른 계약해지 등의 사유로 결원이 발생한 경우 최종합격자 발표일로부터 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">3</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">개월 내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">.</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">바</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">코로나</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">-19 </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">관련</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">서류전형 합격자가 확진자 또는 격리자 또는 능동감시자인 경우 면접전형일 전에 반드시 관련 사실을 채용담당자에게 통보하여야 합니다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">.</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">면접전형일 기준으로 확진자 또는 격리자는 면접전형 응시가 제한됩니다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">.</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">사</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">, </span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">이 경우 변경공고 또는 별도안내 후 시행할 예정입니다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">.</span></span></p> <p><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">아</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">.</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">그 밖의 자세한 사항은 국립중앙박물관 디자인팀 채용담당자</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">(02-2077-9589)</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">에게 문의하시기 바랍니다</span></span><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:바탕체">. </span></span></p> <p><span style="font-family:바탕체">별첨 </span><span style="font-family:바탕체">: </span><span style="font-family:바탕체">응시원서 및 제출서류 양식 </span><span style="font-family:바탕체">1</span><span style="font-family:바탕체">부</span><span style="font-family:바탕체">. </span><span style="font-family:바탕체">끝</span><span style="font-family:바탕체">.</span></p> <div> </div>

공고명

국립중앙박물관 디자인팀[전시 시공]기간제 근로자 채용 공고

기관명

문화체육관광부 국립중앙박물관 교육문화교류단

조회

491

등록일

2021-06-03

마감일

2021-06-23

관련링크

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채용직급

기간제 2명

근무지역

서울

장애인 채용 / 우대

해당없음

첨부파일

공고 국립중앙박물관 디자인2021-5호 2021년 디자인팀[전시 시공] 기간제 근로자 채용 재 공고문.pdf

공고 국립중앙박물관 디자인2021-5호 응시원서 및 제출서류 양식.hwp

공고 국립중앙박물관 디자인2021-5호

국립중앙박물관 디자인팀[전시 시공]기간제 근로자 재 채용 공고

국립중앙박물관(디자인팀)에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 재 공개모집하오니,많은 지원 바랍니다.

2021년 6월 15일

국립중앙박물관장

1. 채용분야 및 담당업무

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:29px; vertical-align:middle; width:102px">
			채용분야
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:29px; vertical-align:middle; width:68px">
			인원
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:29px; vertical-align:middle; width:335px">
			담 당 업 무
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:29px; vertical-align:middle; width:135px">
			근무장소
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:97px; vertical-align:middle; width:102px">
			기간제

(전시시공)
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:97px; vertical-align:middle; width:68px">
			2명
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:97px; vertical-align:middle; width:335px">
			ㅇ전시 설계도서(설계도면, 내역서) 검토

ㅇ전시실 조성을 위한 시공 감리

ㅇ전시실 조성을 위한 안전 관리

ㅇ기타 박물관이 부여하는 업무
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:97px; vertical-align:middle; width:135px">
			서울특별시

(국립중앙박물관)
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

2. 근무조건

가. 근무형태 : 기간제근로자

나. 계약기간 : 채용일부터 ~’21. 12월31일(예정)

다. 근무시간 : 주 5일(월~금) 1일 8시간(08:00~17:00)점심시간 1시간 제외

※ 필요시 연장·야간·휴일근무 실시. 단 근로기준법상 주52시간을 초과할 수 없음. 
라. 근무장소 : 국립중앙박물관 
마. 보수기준 : 월 1,962,480원(기본급 1,822,480원+정액급식비 140,000원) 
- 명절휴가비 : 설, 추석 재직 중인 자에 한하여 각각 40만원 지급 
- 맞춤형 복지포인트 : 연 40만원 상당, 연도 중 지급될 경우 월할 계산 지급 
- 연장·야간·휴일근무 시 근로기준법에 의한 법정수당 별도 지급 
※ 근로소득세 기타 4대 보험료(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)중 본인부담액을 공제한 후 지급바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)

- 수습기간에 대한 평가결과에 따라 채용권자가 계속 근로가 어렵다고 판단한경우(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음

3. 응시자격 및 우대조건

가. 공통 지원 자격 (최종시험(면접)예정일 기준)

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="border-color:#ece9d8; border-style:solid; border-width:0px; height:145px; vertical-align:middle; width:564px">
			1. 피성년후견인 또는 피한정후견인2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

ㅇ 정년 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

ㅇ 응시연령 : 18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)

ㅇ 전시시공 관련 학과 졸업자등(건축, 실내건축, 전시디자인, 공간디자인 등)

☞ 관련학과 : 건축, 실내건축 관련 학과 및 관련계통 직무관련 학과

나. 우대사항 및 가산점(이력서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)

ㅇ 우대사항 : 서류전형 시 적용

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:24px; vertical-align:middle; width:68px">
			대상
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:24px; vertical-align:middle; width:424px">
			우대사항 내용
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:24px; vertical-align:middle; width:74px">
			비고
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:140px; vertical-align:middle; width:68px">
			관련분야 근무경력
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:140px; vertical-align:middle; width:424px">
			ㅇ 중앙행정기관ㆍ지방자치단체ㆍ공공기관에서의 전시시공분야

(건축,실내건축,건축시공 등)근무경력 1년 이상인 자: 5~10점

※ 자원봉사, 아르바이트 및 일용직(보험 미가입 단기 시간제 근무)

근무는 경력으로 인정되지 않음

※ 비상근, 시간제의 경우 근무시간에 비례하여 경력 인정됨

※ 기타 경력 인정관련 유의사항은 6번 제출서류 내용 참고
			</td>
			<td rowspan="2" style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:206px; vertical-align:middle; width:74px">
			서류전형 시 적용(직무수행능력)
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:67px; vertical-align:middle; width:68px">
			관련분야 국가기술자격증
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:67px; vertical-align:middle; width:424px">
			ㅇ 관련분야 국가기술자격증 소유자: 5~10점

(응용건축제도 기능사, 실내건축 산업기사, 실내건축기사, 건축산업기사, 건축기사)
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

ㅇ 가산점

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:17px; vertical-align:middle; width:76px">
			대상
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:17px; vertical-align:middle; width:409px">
			가산점 내용
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:17px; vertical-align:middle; width:81px">
			비고
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:60px; vertical-align:middle; width:76px">
			장애인
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:60px; vertical-align:middle; width:409px">
			ㅇ 장애인증명서 소지자 (만점의 5%가산)

※ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함.
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:60px; vertical-align:middle; width:81px">
			서류전형 시 적용
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

4. 채용방법

가. 1차 서류전형

ㅇ(평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

ㅇ(선발인원) 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이하인 경우 응시자격 요건심사만으로 면접대상자를 선발하며, 5배수 이상인 경우, 실질심사 기준에 따라 선발예정인원의 5배수를 면접대상자로 선발

ㅇ(서류전형 기준)

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed">
	<tbody>
		<tr>
			<td colspan="3" style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:17px; vertical-align:middle; width:564px">
			실질심사 기준(105점)
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:38px; vertical-align:middle; width:118px">
			직무수행능력
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:38px; vertical-align:middle; width:53px">
			60점
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:38px; vertical-align:middle; width:393px">
			관련분야 근무경력, 관련분야 학위, 관련분야 국가기술자격증등

(우대사항 참조)
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:38px; vertical-align:middle; width:118px">
			자기소개서 및

직무수행계획평가
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:38px; vertical-align:middle; width:53px">
			40점
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:38px; vertical-align:middle; width:393px">
			자기소개서 및 직무수행계획평가
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:60px; vertical-align:middle; width:118px">
			가산특전
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:60px; vertical-align:middle; width:53px">
			5점
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:60px; vertical-align:middle; width:393px">
			장애인 - 근거 법률 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」

※ 브랜드관 환경조성에 필요한 전문인력의 필요로 장애인이 수행하기 곤란한 업무
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

ㅇ(동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

나. 2차 면접시험

ㅇ (평가방법)

- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

-불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:dotted; border-width:1px; height:75px; vertical-align:middle; width:639px">
			ㆍ불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

ㆍ‘상’의 개수가 많은 순으로, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

ㅇ (평정요소) ①직원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성 ⑤창의력․의지력 및 발전가능성

ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자 → ② 면접심사위원회에서 결정 순으로 함.

ㅇ심사결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 계약포기, 선발취소, 결격사유 발생, 채용 이후 3개월 이내 퇴직,수습기간 평가결과에 따른 계약해지 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 
이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

5. 채용일정

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:30px; vertical-align:middle; width:132px">
			 
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:20px; vertical-align:middle; width:325px">
			<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed">
				<tbody>
					<tr>
						<td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid; border-width:2px 1px 1px 2px; height:34px; vertical-align:middle; width:132px">
						구분
						</td>
						<td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid; border-width:2px 1px 1px; height:34px; vertical-align:middle; width:200px">
						일정
						</td>
						<td style="background-color:#f2f2f2; border-color:#000000; border-style:solid; border-width:2px 2px 1px 1px; height:34px; vertical-align:middle; width:306px">
						비고
						</td>
					</tr>
					<tr>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 1px 1px 2px; height:48px; vertical-align:middle; width:132px">
						채용공고
						</td>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px; height:48px; vertical-align:middle; width:200px">
						‘21. 6. 3.(목) ~ 6. 23.(수)

※ 19일간(10일연장)
						</td>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 2px 1px 1px; height:48px; vertical-align:middle; width:306px">
						국립중앙박물관 및 문화체육관광부 누리집, 나라일터, 장애인고용포털 공고
						</td>
					</tr>
					<tr>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 1px 1px 2px; height:34px; vertical-align:middle; width:132px">
						원서접수
						</td>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px; height:34px; vertical-align:middle; width:200px">
						‘21. 6. 3.(목) ~ 6. 23.(수)

※ 19일간(10일연장)
						</td>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 2px 1px 1px; height:34px; vertical-align:middle; width:306px">
						E-mail 및 등기우편, 방문 접수
						</td>
					</tr>
					<tr>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 1px 1px 2px; height:49px; vertical-align:middle; width:132px">
						서류합격자 발표
						</td>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px; height:49px; vertical-align:middle; width:200px">
						‘21. 6. 28.(월)
						</td>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 2px 1px 1px; height:49px; vertical-align:middle; width:306px">
						국립중앙박물관 누리집 공고

(전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)
						</td>
					</tr>
					<tr>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 1px 1px 2px; height:34px; vertical-align:middle; width:132px">
						면접전형
						</td>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px; height:34px; vertical-align:middle; width:200px">
						‘21. 6. 30.(수)
						</td>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 2px 1px 1px; height:34px; vertical-align:middle; width:306px">
						시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 안내
						</td>
					</tr>
					<tr>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 1px 1px 2px; height:49px; vertical-align:middle; width:132px">
						최종합격자 발표
						</td>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px; height:49px; vertical-align:middle; width:200px">
						‘21. 7.1.(목)
						</td>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 2px 1px 1px; height:49px; vertical-align:middle; width:306px">
						국립중앙박물관 누리집 공고

(전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)
						</td>
					</tr>
					<tr>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 1px 1px 2px; height:48px; vertical-align:middle; width:132px">
						채용서류접수 및

성범죄 전력조회 등
						</td>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px; height:48px; vertical-align:middle; width:200px">
						‘21. 7. 2.(금) ~ 7. 21.(수)
						</td>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 2px 1px 1px; height:48px; vertical-align:middle; width:306px">
						채용관계서류 접수 ‘21. 7. 2(금)~

신원조사, 결격사유 및 경력조회
						</td>
					</tr>
					<tr>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 1px 2px 2px; height:34px; vertical-align:middle; width:132px">
						채용예정일
						</td>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 1px 2px; height:34px; vertical-align:middle; width:200px">
						‘21. 7. 26(월)
						</td>
						<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:1px 2px 2px 1px; height:34px; vertical-align:middle; width:306px">
						근로계약서 작성 및 근무개시
						</td>
					</tr>
				</tbody>
			</table>

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 원서 접수 및 제출서류 안내

※ 원서 등 제출서류 양식은 공고문 첨부파일에서 내려받은 후 작성

※ 접수 관련 안내사항

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:dotted; border-width:1px; height:150px; vertical-align:middle; width:564px">
			ㆍ 접수기간 마감일 18:00까지 도착분(메일, 등기우편, 방문포함)에 한하여 유효

ㆍ 메일 제목 또는 우편물에 「디자인팀 기간제(전시조성) 근로자 응시원서 제출」기재

ㆍ 응시원서 등 서명부분이 공란일 경우 접수 불가

ㆍ 개인정보 이용 동의서(자필서명)를 반드시 제출해야 접수 가능

ㆍ 응시번호는 이메일 또는 문자전송으로 개별 통보되며, 합격자는 응시번호로 발표됨

ㆍ 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 예정 
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

가. 접수방법 * 접수기간 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함

① 전자우편 접수

- 메일주소 : kim21c@korea.kr

② 등기우편 접수

- 우편주소 : (04383) 서울특별시 용산구 서빙고로 137 국립중앙박물관 
디자인팀 공무직 채용담당자 앞

③ 방문접수

- 제 출 처 : 국립중앙박물관 사무동 1층

※ 코로나-19 관련, 방문접수자는 1일 전 18:00까지 채용담당자에게 연락하고 방문하시기 바랍니다(02-2077-9589) 점심시간(12:00～13:00)에는 접수하지 않습니다.

나. 제출서류

※ A4 규격으로 아래 번호 순서대로 스테이플러를 찍지 말고 하나의 묶음으로 제출. 이메일 제출시에는 번호 순서대로 “한 개의 PDF파일”로 제출하되 면접전형 당일 원본을 제출하여야 함

※ 병역, 학력, 경력, 기타 우대요건 및 가산점 모든 기재사항은 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 인정됨

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:4px; vertical-align:middle; width:102px">
			제출시기
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:4px; vertical-align:middle; width:464px">
			제출서류
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:796px; vertical-align:middle; width:102px">
			원서접수 시

(응시자격 및 우대조건과 관련있는 서류)
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:796px; vertical-align:middle; width:464px">
			<필수제출서류>

① 제출서류 총괄표 【별지 서식 1호】

② 응시원서 1부 【별지 서식 2호】

③ 이력서 1부 【별지 서식 3호】

④ 자기소개서 1부 【별지 서식 4호】

⑤ 직무수행계획서 1부 【별지 서식 5호】

⑥ 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서 1부 【별지 서식 6호】

※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명

⑦ 공정채용 확인서 【별지서식 7호】

⑧ 경력(재직)증명서 및 관련 증빙자료 각 1부

<table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; border-image:none; border:currentColor; table-layout:fixed">
				<tbody>
					<tr>
						<td style="border-color:#ece9d8; border-style:solid; border-width:0px; height:398px; vertical-align:middle; width:455px">
						ㅇ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미

ㅇ 경력증명서상 근무기간(연･월･일)과 직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재하여야 하며 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음

ㅇ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

ㅇ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역, 근무일지 등)를 첨부

- 별도의 증빙서류는 원본임을 확인받아야 함(발급기관의 원본대조필, 관인날인 필수)

- 각 장마다 원본대조필을 받되 확인이 필요한 원본 자료의 양이 많은 경우에는 자료 뒷면이 보이도록앞으로 접어 가장자리가 비스듬히 겹쳐지는 부분에 관인을 날인하여 한 묶음임을 증명한 뒤 제출

ㅇ 건강보험자격득실확인서․국민연금 가입증명서 등으로 갈음하여 제출할 경우 담당업무가 명확하지 않으므로 근무경력으로 불인정될 수 있음

ㅇ 비상근, 주 40시간 미만의 단시간근로 또는 인턴(교육실습생)의 경우, 근무기간 및 주당 근무시간또는 총 근무시간을 계산하여 기입해야 함

ㅇ 자원봉사, 아르바이트 및 일용직(보험 미가입 단기 시간제 근무) 근무는 경력으로 인정되지 않음

ㅇ 발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재)

ㅇ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부(미첨부시 인정하지 않음)

ㅇ 시험공고일 기준 6개월 이내 발급분에 한함(기간이 지난 것은 인정하지 않음)
						</td>
					</tr>
				</tbody>
			</table>

⑨ 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부(남자만 해당)

<해당자 제출서류>

⑩ 졸업증명서 또는 학위증명서 1부

⑪ 기타 우대사항의 내용을 증명하는 자료(자격증 등)

⑫ 장애인 증명서 1부

※ 미제출시 우대사항, 가산점을 인정받을 수 없음
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:148px; vertical-align:middle; width:102px">
			면접전형 당일
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:148px; vertical-align:middle; width:464px">
			- 응시원서 등 원서접수 시 제출서류 원본(응시원서 전자우편 접수자에 한함)

- 근무기간에 대한 4대 보험(건강보험·국민연금·고용보험·산재보험) 중 
			1개 보험의 자격득실 이력확인서

- 근무기간에 대한 소득금액증명원 1부

- 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부

- 결격사유 확인서 1부 
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:82px; vertical-align:middle; width:102px">
			최종합격 시 
			</td>
			<td style="border-color:#000000; border-style:solid; border-width:0px; height:82px; vertical-align:middle; width:464px">
			- 주민등록등본 1부

- 급여통장 사본 1부, 사진 이미지 파일

- 공무원 채용 신체검사서 1부
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

7. 블라인드 채용 안내

가. 이력서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 이력서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 주민등록번호, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 이력서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

8. 채용서류 반환

가. 최종합격이 되지 못한 응시자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

ㅇ청구기간 : 2021. 6. 18.(금) ~ 6. 28.(월)

ㅇ청구방법 : 채용서류 반환청구서(별지 서식 8)를 작성하여 등기우편 또는 
이메일(kim21c@korea.kr)로 제출

ㅇ 반환대상 : 제출된 원본 서류(사본, E-mail로 제출한 서류 제외)

ㅇ 반환방법 : 반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편발송 또는 직접 전달

9. 유의사항

가. 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우, 재공고할 수 있으며, 응시자 중 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있습니다. (추후 재공고 후 절차에 따라 선발)

나. 응시원서 등에 서명누락, 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

다. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사, 범죄전력조회 등에서 부적격으로판명될 경우 임용하지 않습니다.

마. 합격자의 계약포기, 선발취소, 결격사유 발생, 채용 이후 3개월 이내 퇴직, 수습기간 평가결과에 따른 계약해지 등의 사유로 결원이 발생한 경우 최종합격자 발표일로부터 3개월 내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

바. 코로나-19 관련, 서류전형 합격자가 확진자 또는 격리자 또는 능동감시자인 경우 면접전형일 전에 반드시 관련 사실을 채용담당자에게 통보하여야 합니다.면접전형일 기준으로 확진자 또는 격리자는 면접전형 응시가 제한됩니다.

사. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도안내 후 시행할 예정입니다.

아.그 밖의 자세한 사항은 국립중앙박물관 디자인팀 채용담당자(02-2077-9589)에게 문의하시기 바랍니다.

별첨 : 응시원서 및 제출서류 양식 1부. 끝.

인사혁신처 나라일터

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